Als Steuerkanzlei Zugriff erhalten
auf über 1.500 sofort vermittelbare
Steuerfachangestellte
Keine Lust mehr auf ungeeignete Bewerbungen? Auf Kanzleistelle.de finden Sie eine exklusive Auswahl an Steuerfachangestellten, die unser Experten-Team bereits auf Herz und Nieren für Sie geprüft hat. Die Zahlung erfolgt erst bei einem unterschriebenen Arbeitsvertrag.
4,8 von 5 basierend auf 37 Bewertungen
20+
erfolgreiche Vermittlungen pro Monat
5,5
Wochen bis zur ersten erfolgreichen Vermittlung im Durchschnitt
300+
zufriedene Partnerkanzleien
Warum über Kanzleistelle.de suchen?
Als Steuerkanzlei kommt Ihnen das mit Sicherheit bekannt vor: Sie investieren Zeit, Geld und Energie in Social Media, die allseits bekannten Stellenportale oder sogar Headhunter. Aber die Bewerbungen, die Sie erhalten, können Sie eigentlich direkt in den Mülleimer werfen. Fachliche Qualifikation? Berufserfahrung? Referenzen? Davon fehlt meist jede Spur. Deshalb haben wir Kanzleistelle.de entwickelt. Ihre Vorteile:
- Über 1.500 sofort vermittelbare Steuerfachangestellte auf einer Plattform
- Alle Kandidaten sind von unserem Experten-Team auf ihre fachliche und persönliche Eignung überprüft
- Bezahlung erfolgt ausschließlich bei erfolgreicher Vermittlung
- Transparente und faire Vermittlungsgebühren (im Schnitt 50% günstiger als Headhunter & Social Media)
- Einfache Online-Verwaltung von Bewerbern und ein persönlicher Ansprechpartner aus unserem Team
- Erstellung eines individuellen Kanzlei-Lebenslaufes, über die die Kandidaten Ihre Kanzlei kennenlernen können
- Professionelle Unterstützung und Beratung durch unser Team während des gesamten Prozesses
- Kostenlose Registrierung und keine versteckten Gebühren
Zugriff auf über 1.500 sofort vermittelbare Steuerfachangestellte
— auch in Ihrer Region!
Unsere Plattform dient als Brücke zwischen Steuerberatungskanzleien und qualifizierten Steuerfachangestellten.
Monatlich nutzen zahlreiche Fachkräfte Kanzleistelle.de, um ihren idealen Arbeitgeber zu finden. Wenn Sie als Steuerberatungskanzlei auf der Suche nach professionellem Personal sind, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns anzumelden.
Bei erfolgreicher Übereinstimmung – wenn wir also eine Steuerfachangestellte oder einen Steuerfachangestellten finden, die oder der Ihren Anforderungen und Standortpräferenzen entspricht – senden wir Ihnen eine E-Mail mit aussagekräftigen Informationen über die Kandidatin oder den Kandidaten, einschließlich ihrer oder seiner beruflichen Qualifikationen, Fortbildungen und spezifischen Berufserfahrungen, sowie einen aktuellen Lebenslauf.
Anschließend können Sie mit dem Bewerbungsprozess beginnen und Vorstellungsgespräche mit den in Frage kommenden Kandidaten planen.
1. Bewerbung einreichen
Um Zugang zu Kanzleistelle.de zu erhalten, ist eine Bewerbung nötig. Bewerben Sie sich, indem Sie unten auf den Button klicken und das Formular ausfüllen.
2. Prüfung der Bewerbung
Ein Mitarbeiter wird sich telefonisch bei Ihnen melden, um zu überprüfen, ob Ihre Kanzlei den nötigen Kriterien unserer Plattform entspricht.
3. Zugriff erhalten
Wenn alles passt, erhalten Sie Zugriff auf unseren Talentpool mit über 1.500 qualifizierten Fachkräften. Ihr neuer Accountmanager begleitet Sie bei der Suche nach geeigneten Kandidaten.
4. Kandidaten erhalten
Basierend auf Ihrem Suchprofil schicken wir Ihnen qualifizierte Kandidaten aus Ihrer Region zu. Wir helfen Ihnen außerdem dabei, Vorstellungsgespräche zu vereinbaren.
5. Kandidat einstellen
Sobald Sie erfolgreiche Gespräche geführt haben, geht's an die Einstellung. Erst nachdem ein Arbeitsvertrag zustande gekommen ist, erhalten wir eine faire Vermittlungsprovision.
Jörg Vaga
Steinert steuerberatungsgesellschaft
„Über Stellenbörsen und das Arbeitsamt erhielt ich insgesamt nicht mal 5 Bewerberprofile. Über Kanzleistelle.de hatte ich sofort Zugriff auf 20 passende Profile. Eine Vakanz konnte ich zeitnah besetzen und ich bin zuversichtlich, dass wir die nächsten schon bald besetzen.“
Thorsten Risse
hsp herberg & partner mbb
„Wir konnten 3 Vakanzen in kurzer Zeit besetzen. Außerdem haben wir viele weitere Steuerfachangestellte kennengelernt, die mittelfristig für uns interessant sein könnten, um weiter zu wachsen.“
Thomas Klitzke
Klitzke steuerberatung
„In nur einem Jahr sind wir dank Kanzleistelle.de von 6 auf 11 Mitarbeiter gewachsen. Jetzt haben wir endlich die Kapazitäten für neue A-Mandate und weiteres Wachstum. Um Personalgewinnung machen wir uns keine Sorgen mehr.“
Jörg Vaga
Steinert steuerberatungsgesellschaft
„Über Stellenbörsen und das Arbeitsamt erhielt ich insgesamt nicht mal 5 Bewerberprofile. Über Kanzleistelle.de hatte ich sofort Zugriff auf 20 passende Profile. Eine Vakanz konnte ich zeitnah besetzen und ich bin zuversichtlich, dass wir die nächsten schon bald besetzen.“
Thorsten Risse
hsp herberg & partner mbb
„Wir konnten 3 Vakanzen in kurzer Zeit besetzen. Außerdem haben wir viele weitere Steuerfachangestellte kennengelernt, die mittelfristig für uns interessant sein könnten, um weiter zu wachsen.“
Thomas Klitzke
Klitzke steuerberatung
„In nur einem Jahr sind wir dank Kanzleistelle.de von 6 auf 11 Mitarbeiter gewachsen. Jetzt haben wir endlich die Kapazitäten für neue A-Mandate und weiteres Wachstum. Um Personalgewinnung machen wir uns keine Sorgen mehr.“
Jörg Vaga
Steinert steuerberatungsgesellschaft
„Über Stellenbörsen und das Arbeitsamt erhielt ich insgesamt nicht mal 5 Bewerberprofile. Über Kanzleistelle.de hatte ich sofort Zugriff auf 20 passende Profile. Eine Vakanz konnte ich zeitnah besetzen und ich bin zuversichtlich, dass wir die nächsten schon bald besetzen.“
Thorsten Risse
hsp herberg & partner mbb
„Wir konnten 3 Vakanzen in kurzer Zeit besetzen. Außerdem haben wir viele weitere Steuerfachangestellte kennengelernt, die mittelfristig für uns interessant sein könnten, um weiter zu wachsen.“
Thomas Klitzke
Klitzke steuerberatung
„In nur einem Jahr sind wir dank Kanzleistelle.de von 6 auf 11 Mitarbeiter gewachsen. Jetzt haben wir endlich die Kapazitäten für neue A-Mandate und weiteres Wachstum. Um Personalgewinnung machen wir uns keine Sorgen mehr.“
Wer steckt hinter Kanzleistelle.de?
Oliver Otte ist Gründer und Geschäftsführer von Kanzleistelle.de, dem führenden Portal für Steuerkanzleien, die qualifiziertes Fachpersonal suchen.
Er unterstützt bereits seit über 4 Jahren Kanzleien im Bereich der digitalen Personalgewinnung. In dieser Zeit hat er zusammen mit seinem Team über 2.200 Steuerfachangestellte interviewt und ein tiefgehendes Verständnis dafür entwickelt, welche Steuerfachangstellten am besten zu welcher Kanzlei passen.
Natürlich setzt er dieselben Strategien zur Personalgewinnung im eigenen Betrieb um. So ist er in nur 4 Jahren vom kleinen 2-Mann Team zum Marktführer mit über 20 Mitarbeitern gewachsen.
Antworten auf häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet Ihre Plattform von anderen Vermittlungsplattformen?
Unsere Plattform zeichnet sich durch einen spezialisierten Fokus auf Steuerfachangestellte und Steuerkanzleien aus. Wir bieten eine umfassende Datenbank qualifizierter Fachkräfte und nutzen fortschrittliche Matching-Algorithmen, um die perfekte Übereinstimmung zwischen Kanzleien und Fachpersonal zu gewährleisten. Zudem legen wir großen Wert auf persönlichen Service und individuelle Betreuung statt Massengeschäft.
Wie qualifizieren und überprüfen Sie die Steuerfachangestellten auf Ihrer Plattform?
Alle Steuerfachangestellten auf unserer Plattform durchlaufen einen rigorosen Überprüfungsprozess, der ihre fachliche Qualifikation, Berufserfahrung und Referenzen umfasst. Wir arbeiten eng mit jedem Kandidaten zusammen, um sicherzustellen, dass sie die hohen Standards erfüllen, die Steuerkanzleien erwarten.
Fallen Kosten für die Registrierung oder Mitgliedschaft an?
Die Registrierung und Mitgliedschaft auf unserer Plattform ist für Steuerkanzleien vollständig kostenlos. Kosten entstehen erst bei einer erfolgreichen Vermittlung, wobei diese im Voraus klar und transparent kommuniziert werden.
Was passiert nach der Registrierung?
Nachdem Sie das Formular zur Registrierung ausgefüllt haben, wird sich ein Mitarbeiter aus unserem Team telefonisch bei Ihnen melden, um zu prüfen, ob Ihre Kanzlei den Qualitätskriterien unserer Plattform entspricht. Wenn ja, wird er im Anschlusss die nächsten Schritte mit Ihnen besprechen und Sie bei der Suche nach passenden Steuerfachangstellten begleiten. Wenn Ihre Kanzlei die Kriterien noch nicht erfüllt, erhalten Sie nützliche Hinweise darauf, wo Sie sich als Arbeitgeber noch verbessern müssen, basierend darauf, was qualifizierte Steuerfachangestellte heutzutage von ihrem Arbeitgeber erwarten.
Wie funktioniert der Vermittlungsprozess genau?
Nach Ihrer Registrierung meldet sich einer unserer Mitarbeiter bei Ihnen und klärt mit Ihnen die weiteren Schritte. Wir erstellen Ihr Kanzleiprofil und nehmen Ihre Anforderungen auf. Anschließend erhalten Sie Zugriff auf unseren Pool von Steuerfachangestellten. Sie können geeignete Kandidaten auswählen und direkt kontaktieren. Bei Interesse führen wir den Vermittlungsprozess weiter und unterstützen bei der finalen Anstellung.
Wie viele Kandidaten sind in meiner Region?
Wir haben über 3.000 qualifizierte Kandidaten in ganz Deutschland. Wie viele Steuerfachangestellte sich in Ihrer jeweiligen Region befinden, erfahren Sie von Ihrem Account Manager.
Wie wird die Vertraulichkeit meiner Daten und die der Bewerber gewährleistet?
Datenschutz und Vertraulichkeit haben bei uns höchste Priorität. Alle persönlichen und geschäftlichen Informationen werden streng vertraulich behandelt und sind durch modernste Sicherheitstechnologien geschützt.
Wie wird die Vermittlungsgebühr berechnet und wann wird sie fällig?
Die Vermittlungsgebühr wird auf Basis des erfolgreichen Vermittlungsergebnisses berechnet und ist nur bei erfolgreicher Einstellung eines Kandidaten fällig. Die genaue Gebührenstruktur hängt vom Stellenprofil ab und wird transparent im Vorfeld kommuniziert.
Was passiert, wenn ein vermittelter Steuerfachangestellter nicht unseren Erwartungen entspricht?
Sollte ein vermittelter Steuerfachangestellter nicht Ihren Erwartungen entsprechen, bieten wir eine Ersatzvermittlung an. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um eine zufriedenstellende Lösung zu finden.
Wie lange dauert es im Durchschnitt, bis eine erfolgreiche Vermittlung stattfindet?
Die durchschnittliche Zeit bis zu einer erfolgreichen Vermittlung variiert, liegt aber in der Regel bei wenigen Wochen. Dies hängt von Ihren spezifischen Anforderungen und dem verfügbaren Pool an Kandidaten ab.
